Moda Deniz Kulübü’nün yönetim kadrosunun dinamik, genç yöneticilerin vizyonları ile gelişmeye ihtiyaç duyduğunu düşünmekteyiz. 20 yıllık yönetim anlayışının değişimi; genç, şeffaf ve katılımcı modelin uygulanması hedefimizdir. Bu doğrultuda 
-Eskimiş tesis ve altyapının çağdaş, güvenli ve sürdürülebilir yenilenmesi, 
-İki dönem başkanlık kuralı için tüzük yenilemesi ve kural bazlı yönetişim,
-Uzaktan değil, sahada ve üyeye yakın “yerinden yönetim”,
-Kurumsallaşma ve profesyonel yönetim ile ölçülebilir performans temel değişim prensiplerimizdir.